1月29日-30日，根据总部党委的工作安排，总部派出考核工作组一行四人，开展对大连中远海运物流领导班子及班子成员的综合考核评价工作。本次考评工作包括：召开考核动员会、民主测评、考核谈话、查阅资料、征求意见等环节。

1月29日下午，公司召开了年度领导班子及班子成员考核动员会。由总部人力资源部副总经理/组织部副部长朱云、监察审计部/纪委工作部副部长窦玉臣、机关工会主席丁丹、人力资源部/组织部员工管理室经理孙洋洋组成的第一考核工作组出席了会议。会议由公司党委书记陈蓉主持。

会上，陈蓉书记首先向参会人员说明本次会议的主要内容，并介绍总部考核工作组成员。随后，朱云副部长进行考核动员讲话，具体介绍本次考评工作的考核内容、考核目的和考核要求，并对参会人员接下来要填写的民主测评表进行了说明。最后，参会人员以不记名方式填写民主测评表，并投入投票箱中，异地参会人员将民主测评表以传真方式反馈给总部考核工作组。

动员大会结束后，总部考核工作组分成两组，一组负责考核谈话工作，主要是广泛听取对公司领导班子及班子成员的评价意见，开展对优秀年轻干部的推荐工作；另一组负责查阅资料工作，主要对党建、组织、纪检和工会等工作相关资料进行查阅。考核工作结束前，工作组查看了设在公司10楼的考核意见箱。

1月30日下午3：00，历时近两天的领导班子及班子成员综合考核评价工作圆满结束。本次考评工作，为大连中远海运物流领导班子建设、班子成员考评及领导干部的培养使用提供了客观依据，为提升领导班子及班子成员的能力素质、推动大连中远海运物流科学发展提供了组织保证。

大连中远海运物流领导班子成员、本部部门副职及以上干部、在连下属公司领导班子、非在连下属公司领导班子（电话连线）、部分员工代表共55人参加了考核动员会。